CroM
Unsere CroM (Cross-Module) – Methode ist kundenzentriert und organisiert Lernen mit der Kombination von 5 relevanten Fähigkeitsbereichen:
Interpersonelle Fähigkeiten
Funktionen: z.B. Überzeugungskraft, Motivation, charismatische Kommunikation, Konfliktdeeskalation, usw.
Sprachliche Fähigkeiten
Level: A1, A2, B1, B2, C1 oder C2
Akzent: z.B. UK- oder US-Englisch
Strukturen: Vokabular, Aussprache usw.
Funktionen: z.B. Telefonate, E-Mails, Argumentationen usw.
Professionelle Kompetenzen
Spezialisierung nach Industrie, Firma , Abteilung und Rolle: z.B. Finanzindustrie>Bank>Fonds>Vertrieb
Funktionen: z.B. Projektleitung, Präsentationen, Beschwerdemanagement usw.
Metafähigkeiten
Das Lernen zu lernen
Selbstbeobachtung, Selbstentwicklung
Zielsetzung: Das Lernen, die elernten Fähigkeiten bei der Arbeit und im Alltag anzuwenden und zu teilen.
Interkulturelle Fähigkeiten
Kultur & Bräuche:
Dos and Don´ts
Funktionen: z.B. Eisbrechen, kulturelle Aspekte von Verhandlungen Ex-/Impatriierung, Internationale Teams